Sont éligibles à la fonction de DDFPT les enseignants justifiant d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans l’enseignement ou la formation et dont les compétences correspondent au référentiel métier.
La maîtrise des compétences attendues est évaluée par une commission académique, placée sous la responsabilité de la rectrice dans le cadre d’un dispositif d’habilitation.
Une campagne de recrutement annuelle a lieu en début d’année scolaire. Les candidats transmettent un dossier de candidature au DAFPIC et si leur candidature est recevable, ils sont convoqués pour un entretien devant une commission composée de corps d’inspection, personnels de direction et DDFPT confirmé.